编者按
4月29日,河南省委书记楼阳生在全省教育科技创新大会暨人才工作会议上指出,以“人人持证、技能河南”建设为抓手,完善现代职业教育体系,加快建设一支规模庞大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。
“中原大工匠”作为企业技术“火车头”,往往代表着所在领域的技能高峰和精神引领,对于“人人持证、技能河南”的建设具有十分重要的带动意义。
为探寻他们背后的故事,大河报·大河财立方策划推出“了不起的中原大工匠”系列报道,“云”对话中原大工匠,致敬最美劳动者,献礼党的二十大。
(记者裴熔熔)这个五一假期,张存升是在力量钻石的实验室里度过的。
记者联系他时,他正在分析产品的参数。若是实验成功,市场上将有可能出现一种全新品类的白钻。
看工艺、记参数、分析结果、制定方案……每天泡在实验室里10个小时以上,基本全年无休。这样的日子他已经坚持了17年。
问其原因,无他,只因热爱。
时间不负有心人。其主持研发的“超精密加工用细颗粒金刚石”“宝石级大单晶”“IC芯片用特种八面体金刚石”等填补了多项国内技术空白,让行业绽放更多“切面”,创效数亿元。他也因此获评“中原大工匠”。
这个五一,一起走近他的故事。
“别人能做的我们能做,别人不能做的我们更要想办法去做”
不笑时沉稳有余,一笑就亲和力爆棚。面庞依旧年轻,但是初现的纹路和黑白相间的短发,透露出他在行业深耕的阅历。这是记者对张存升的初印象。
作为河南省力量钻石股份有限公司(以下简称力量钻石)的总工程师,张存升见证并带领力量钻石实现了从籍籍无名到创业板上市的巨大蜕变,可以说是“灵魂人物”之一。
年,偏安商丘柘城一隅的力量钻石,还是在业内排不上号的小公司。和当时柘城很多企业一样,主要生产普通的小颗粒金刚石。
但不论是张存升自己,还是力量钻石的董事长邵增明,都不满足于此,坚信“小企业也能实现大梦想”,立志培育自身的核心竞争力,在业内打响力量钻石这张名片。
在此背景下,对标行业老大哥中南钻石,张存升带领力量钻石开始了黄钻的培育研发。
“当时力量钻石的规模还很小,只有40台左右的顶压机。但是我们的技术并不比别人落后。所以我们想着,别人能做的我们都能做,那别人不能做的我们更要想办法去做。”张存升说,这也是力量钻石作为一个小公司努力突围的唯一办法。
但事实上,并没有那么容易。
当时整个行业内,黄钻只有中南钻石做得出来,技术严格保密。没有技术基础,张存升只能自己带着团队查资料,然后从结构、材料到工艺的各个方面自己摸索设计。“当时可以说是‘一穷二白’,五六个人连天加夜地扑在实验室,天天盯着顶压机调参数、调配方,实验了数千次。”张存升说。
凭着这股韧劲,仅3个月后,能够推向市场的黄钻诞生。力量钻石一跃成为国内第二家能独立生产出黄钻的企业,技术具有完全自主知识产权,打响了品牌,奠定了行业根基。但创新并未就此止步。在培育黄钻的基础上,张存升又带领团队向彼时尚未出现的培育白钻进发。
“行业一直在进步,技术一直在更新,要想在市场中始终保持领先,必须不断地创新研发。哪怕技术上有一点点改进,叠加在这么多的设备上,就是比较大的创新。”张存升告诉记者,在实验室培育出一个产品很容易,但是要批量推向市场非常难。在此过程中,还要时刻